Direttore Farmacista - Pero (Mi)

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pulliDirettore di Farmacia /liliPero (MI) /li /ulpstrongAzienda /strong /ppGruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera.
Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista.
Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.
/ppstrongOpportunità /strong /pulliPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale.
/liliSupporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione).
/liliSviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro.
/liliAnalisi e controllo delle performance economiche.
/liliConsolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio.
/liliGestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali.
/liliGestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni.




/liliSupervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate.
/li /ulpstrongCompetenze ed esperienza /strong /pulliLaurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo competente).
/liliConoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
/liliConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento.
/liliCapacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia).
/liliCompetenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team.
/liliAbilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati.
/liliCapacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving.
/liliAbilità nell'orientamento alla qualità dei servizi.
/li /ulpstrongCompleta l'offerta /strong /pulliRetribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata.
/liliDisponibilità Full-Time 40H settimanali.
/liliErogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti.
La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale.
/liliAccesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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