05 ott - Vimercate
4251 Skechers Usa Italia
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il nostro programma di Apprendistato Professionalizzante per Jr HR Administrator è rivolto a candidati desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle Risorse Umane. L'apprendista acquisirà progressivamente le competenze necessarie per operare con autonomia nell'ambito dell'amministrazione HR e del ciclo di vita dei dipendenti con l'obiettivo di raggiungere la qualifica di HR Administrator
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
COSA IMPARERAI?PERSONE & AMMINISTRAZIONE
Gestire il ciclo di vita del dipendente, dalla predisposizione dei contratti e della documentazione di assunzione fino alle lettere di uscita.
Monitorare scadenze, periodi di prova e adempimenti interni, garantendo precisione e riservatezza in ogni attività.
FORMAZIONE & SVILUPPO
Organizzare e monitorare le attività formative aziendali, leggere e analizzare la training matrix e supportare i processi di onboarding per i nuovi colleghi e gli Store Manager.
Coordinare i corsi di formazione obbligatoria in materia di Salute e Sicurezza per il personale Corporate e Retail.
RECRUITING & EMPLOYER BRANDING
Supportare il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino all'organizzazione dei colloqui.
Collaborare alle iniziative di employer branding per attrarre i migliori talenti e far conoscere Skechers come Great Place to Work.
REPORTISTICA & SISTEMI HR
Utilizzare i sistemi HR aziendali per la gestione dei dati del personale, elaborare report e analisi HR tramite Excel e supportare il team nelle attività di miglioramento dei processi.
PAYROLL & GESTIONE PRESENZE
Supportare la verifica e il controllo delle presenze e delle assenze del personale, acquisire una conoscenza di base di payroll e dei principali istituti contrattuali, monitorare le principali casistiche di Time & Attendance (permessi, ferie, certificati medici, anomal
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