03 ott - Milano
Hrm
Tech Lead@ HRM
all'interno di un progetto in ambito
bancario
, avrà la responsabilità di guidare le attività tecniche e organizzative del team di sviluppo. Il ruolo prevede la raccolta e l'interpretazione dei requisiti di business, la definizione delle soluzioni applicative end-to-end, la produzione della documentazione tecnica e il coordinamento dei team di sviluppo e test. La figura fungerà da riferimento tecnico per il progetto, supportando le decisioni architetturali, governando milestone e attività progettuali e contribuendo direttamente allo sviluppo quando necessario. Opererà in un contesto Agile, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali in un ambiente complesso e strutturato.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
Hybrid Working & Freedom:
Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off:
Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library:
Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare:
Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Premio:
Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus:
Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed
esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti
, o desiderosi di
approfondire diverse aree di responsabilità
. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Esperienza di almeno
4 anni
in progetti di sviluppo software
Esperienza nel ruolo di
Technical Lead
o coordinamento tecnico di team di sviluppo
Esperienza nella
governance delle attività progettuali, gestione delle milestone e coordinamento dei team di sviluppo e test
Ottima conoscenza di
Java 17+
Esperienza consolidata con
Spring Framework
,
Spring Boot
e
Maven
Esperienza nello sviluppo di servizi
REST
e
SOAP
Conoscenza di
Angular
e
React
Buona conoscenza di
Oracle DBMS
,
PL/SQL
e
ServiceNow
Esperienza con strumenti di versionamento del codice (
Git
, Azure DevOps)
Conoscenza degli standard
UML
Esperienza nella progettazione di architetture a
microservizi
Conoscenza di
Domain Design Model
e progettazione applicativa enterprise
Esperienza con
JUnit
, test guidato dai test e test di integrazione Spring
Esperienza di lavoro in contesti
Agile/Scrum
Ottima conoscenza della
lingua inglese (livello C1)
Nice to have:
Esperienza nella progettazione di soluzioni frontend con
TypeScript
,
JavaScript
, e
jQuery
Esperienza con
Kafka
Esperienza con
Grafana
Esperienza con
Kubernetes
Esperienza con
OpenShift
Conoscenza dei processi di business nell'ambito
Special Payments
Le qualità che apprezziamo:
La
collaborazione
è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i
feedback
come
opportunità
di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su
trasparenza
e
corresponsabilità
per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con
accuratezza tecnica
per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync:
Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive:
Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta:
Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. ******). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE ********). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
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