Addetto Controllo Qualità

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ph3Chi siamo /h3 pbCMI SRL /b è una società tra i leader mondiali nella progettazione e produzione di cerniere meccaniche per elettrodomestici.
/p pDal **** fa parte del bGruppo Sabaf /b, tra i maggiori produttori mondiali di componenti meccanici ed elettronici per elettrodomestici e contiamo oggi circa **** dipendenti suddivisi in sedi distribuite in Italia, Polonia, Brasile, Turchia, Messico, Stati Uniti, India e Cina.
/p pPer saperne di più sulla nostra storia: /p h3Il ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Qualità.
/p pLa risorsa ricoprirà il ruolo di bOperatore Controllo Qualità /b bMeccanico, riporterà al Responsabile /bArea Qualità e bsi occuperà di: /b /p ul liControllo dimensionale in accettazione e produzione /li liControlli funzionali e analisi scarti; /li liGestione non conformità /li liTrasferte presso i fornitori e interfaccia con Ufficio Tecnico, Ufficio Acquisti, Ufficio Logistica, reparti di produzione /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul libDiploma tecnico ad indirizzo meccanico /b (es. Perito Meccanico, Meccatronico, Tecnico Industriale) /li liEsperienza nel settore di balmeno 3 anni /b.
/li /ul h3Conoscenze tecniche: /h3 ul liottima capacità di lettura disegno meccanico; /li liConoscenza degli strumenti di misura; /li liConoscenza del ciclo della qualità; /li /ul h3Competenze trasversali:



/h3 ul liProattività; /li liCapacità di lavorare in team interfunzionali; /li liFlessibilità nel supportare attività diverse a seconda delle priorità aziendali; /li liPrecisione e attenzione al dettaglio; /li liAttitudine al problem solving /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liPreferibile conoscenza macchina CMM /li liDiscreta conoscenza della lingua inglese; /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato; /li liCCNL Metalmeccanica Confapi; /li liLivello di inquadramento 4° /li liOrario di lavoro: full time 40 ore settimanali /li liRAL: €****** –€****** lordi annui /li limensa aziendale; /li liazienda internazionale con cui crescere.
/li /ul pLa fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi e neutri, tra cui: /p ul liesperienza qualificato rilevante /li licompetenze tecniche e trasversali richieste dal ruolo /li ligrado di autonomia e responsabilità /li /ul pL'offerta verrà posizionata all'interno della fascia indicata e definita attraverso criteri oggettivi e neutri, volti a valorizzare l'esperienza professionale, le competenze tecniche, il livello di autonomia e di responsabilità richiesto dal ruolo con l'obiettivo di riconoscere al meglio il contributo e il potenziale di ciascuna risorsa.
/p pbSede di Lavoro: /b Valsamoggia (BO) /p h3Il processo di selezione /h3 pA seguito di un primo screening dei CV, convocheremo i profili in linea con il ruolo ricercato per un primo colloquio conoscitivo presso la nostra sede.
/p pSiamo un'azienda che offre pari opportunità e ci impegniamo a creare un ambiente equo in cui le persone possano avere successo indipendentemente da sesso, età, etnia, disabilità, religione, orientamento sessuale o background culturale.
/p pIn CMI SRL mettiamo al primo posto il talento dei nostri candidati.
Se vi piace il ruolo e siete pronti a dare il meglio di voi stessi, non esitate a candidarvi.
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