Impiegato ufficio HR

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Azienda cerca Impiegato ufficio HR appartenente alle categorie protette
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Descrizione mansione - la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione amministrativa del personale
- Predisposizione di contratti, lettere e documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente
- Verifica e controllo dei cedolini paga, nel rispetto del CCNL applicato
- Elaborazione di simulazioni del costo del lavoro e analisi lordo/netto
- Gestione delle presenze
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti obbligatori
- Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, comporto, cessioni del quinto e pignoramenti
- Gestione dei fondi di previdenza complementare e caricamento delle distinte sui portali dedicati
- Predisposizione di reportistica HR, supporto agli audit interni e compilazione di questionari obbligatori (ISTAT,



Unioncamere, ecc.).

Requisiti richiesti: iscrizione alle categorie protette (l.68/99), diploma, esperienza nell'amministrazione del personale e/o nell'elaborazione paghe, conoscenza pregressa gestionale Zucchetti Infinity, buona conoscenza dei principali CCNL, capacità di elaborazione e analisi dei dati HR e payroll.
Tipologia contrattuale: tempo determinato
Orario di lavoro: xivgfpx part time/full time
Inquadramento e Ral: ccnl Commercio € 30.000/32.000
Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).
Codice mansione
411- Addetti alla segreteria e agli affari generali 43- Addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 442- Addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione
Disabilità

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