03 ott - Bologna
Motul Iberica
h3Senior Controller di Gestione MOTULTECH M/F /h3 pSenior Controller di Gestione MOTULTECH M/F /p h3Titolo dell'incarico /h3 h3Contratto /h3 pContratto a tempo indeterminato /p h3Descrizione della mission /h3 h3Finalità del ruolo /h3 pGarantire una gestione finanziaria e operativa affidabile delle entità e dell'attività Industry, producendo, analizzando e consolidando gli indicatori di performance.
Operare come Finance Business Partner del CEO MOTULTECH, supportandolo nelle decisioni e contribuendo al miglioramento della redditività, al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi strategici.
/p pSvolgere un ruolo chiave nel miglioramento dell'efficienza operativa delle diverse entità e, più in generale, nella loro trasformazione.
/p h3Principali responsabilità /h3 h31.
Gestione finanziaria dell'attività /h3 ulliAnalizzare e consolidare i risultati finanziari mensili delle entità giuridiche e operative MotulTech, individuando gli scostamenti tra consuntivo, budget, forecast e obiettivi strategici.
/li liDefinire i KPI finanziari pertinenti e garantirne l'implementazione nelle entità MotulTech.
/li liProporre leve di miglioramento della performance economica e dell'efficienza operativa.
/li /ul h32.
Consolidamento e reporting internazionale /h3 ulliCoordinare la raccolta dei dati finanziari presso le filiali e i siti internazionali.
/li liGarantire l'armonizzazione dei metodi di controllo di gestione e degli indicatori di performance.
/li liPreparare i report mensili, trimestrali e annuali destinati allo Steering Committee, al Management e agli azionisti.
/li liGarantire la coerenza, la qualità e l'affidabilità dei dati consolidati.
/li /ul h33.
Budget,
Forecast e Piano Strategico /h3 ulliGestire il processo annuale di budgeting sull'intero perimetro.
/li liCoordinare gli esercizi periodici di reforecast.
/li liContribuire all'elaborazione dei business plan e del piano strategico di medio termine.
/li liSottoporre a verifica le ipotesi finanziarie e operative proposte dalle diverse direzioni.
/li /ul h34.
Business Partner delle funzioni operative /h3 ulliSupportare le entità MotulTech nel miglioramento continuo della loro performance.
/li liFacilitare l'integrazione delle filiali recentemente acquisite, armonizzando le pratiche di reporting finanziario.
/li liElaborare con i manager piani d'azione per migliorare la redditività e l'efficienza operativa.
/li liAnalizzare i costi industriali, logistici, commerciali e amministrativi.
/li liIndividuare le leve di produttività e di riduzione delle spese.
/li liMigliorare i processi finanziari e operativi.
/li liContribuire alle revisioni della performance e ai comitati di indirizzo.
/li liProdurre analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche.
/li /ul h35.
Trasformazione e digitalizzazione della funzione Finance /h3 ulliImplementare e ottimizzare gli strumenti di reporting e di Business Intelligence.
/li liAutomatizzare le analisi ricorrenti e armonizzare i processi di controllo di gestione.
/li liContribuire all'armonizzazione degli ERP delle diverse entità, dell'EPM, della BI e dei Data Analytics.
/li /ul h3Competenze richieste /h3 ulliOttima padronanza del controllo di gestione industriale e commerciale.
/li liBuona conoscenza dei principi contabili e finanziari.
/li liComprovata esperienza nel consolidamento di dati multi-entità.
/li liConoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting.
/li liBuona conoscenza di ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards, Microsoft Dynamics o equivalenti.
/li liPadronanza degli strumenti di BI, in particolare Power BI, Tableau o equivalenti.
/li liBuona comprensione delle leve di generazione di cassa e di redditività.
/li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ulliSolide capacità di analisi e sintesi.
/li liCapacità di coinvolgere e convincere senza un riporto gerarchico diretto.
/li liForte orientamento ai risultati e al miglioramento della performance.
/li liRigore, precisione e attenzione ai dettagli.
/li liCapacità di operare con efficacia in un contesto internazionale e multiculturale.
/li liEccellenti capacità comunicative e relazionali.
/li liSpirito critico e capacità di proporre soluzioni.
/li liCapacità di operare in un piccolo team flessibile e agile, con un robusto spirito imprenditoriale.
/li /ul ulliItalien (3- Avanzato) /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pEuropa, Italia, Bologna /p pBologna - Italy /p pIbrido (parziale) /p h3Sede di lavoro /h3 pEuropa, Italia, Bologna /p pBologna - Italy /p pIbrido (parziale) /p h3Riferimento /h3 #J-*****-Ljbffr
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