EXPORT AREA MANAGER
Pubblicato il 05-10-2026 - 365 Gradi in Bergamo
Il nostro cliente è una realtà storica bergamasca operante nel settore Metalmeccanico. Con oltre 200 dipendenti ed un fatturato di circa 50 milioni di euro, fa parte di un gruppo multinazionale italiano composto da oltre 3500 dipendenti nel mondo con un turnover di gruppo oltre il miliardo di euro.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Per l'ufficio export stiamo ricerca un/a Export Area Manager per i paesi di lingua inglese e spagnolo.
La figura, rispondendo alla Direzione Vendite Estero, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni con il suo mercato di riferimento.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare i mercati e i dealers per le aree assegnate;
- Mantenere i rapporti con clienti diretti, dealer senza esclusiva e le filiali del gruppo presenti nei territori di competenza, in particolare Sud America;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine condivisi;
- Gestire le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti;
- Gestire e rinegoziare i rapporti commerciali con i clienti già attivi;
- Individuare nuovi clienti tramite follow-up di clienti potenziali e sviluppo di attuale portafoglio.
Si richiede:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Area Manager in una realtà B2B del settore metalmeccanico;
- Esperienza nella vendita tramite dealers e branches;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza della lingua spagnola;
- Gradita conoscenza di una terza lingua;
- Disponibilità a trasferte per il 50% del tempo.
Completano il profilo:
- Capacità di analisi e ascolto;
- Ottime doti relazionali;
- Spiccate doti organizzative;
- Doti di negoziazione e problem solving.
L'azienda cliente offre:
- Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
- Il pacchetto retributivo complessivo è compreso tra € 50.000,00 e € 60.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. xjncmbx La quota è comprensiva della componente variabile legata ai risultati e del corrispettivo per il Patto di Non Concorrenza;
- Auto ad uso promiscuo;
- Orario di lavoro 08:30 - 17:30;
- Ticket restaurant aziendali.
Sede di lavoro: Bergamo