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MANUTENTORE ELETTROMECCAN.02.NDG

Pubblicato il 05-10-2026 - DRD Recruiting in Cazzago San Martino

Per una società nostra cliente, gruppo industriale integrato specializzato nella produzione di resine in compound plastici e sistemi in polietilene per il settore delle reti idriche e fognarie e applicazioni industriali, siamo alla ricerca di 2:

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Le risorse saranno inserite su due distinte divisioni produttive:

-

- Divisione Tubi

- Divisione Resine

E avranno le seguenti responsabilità:

-

- Interventi su impianti di estrusione plastica e linee di produzione tubi in HDPE;

- Ricerca guasti su componentistica elettrica e meccanica;

- Manutenzione su impianti ausiliari (mulini, pompe di raffreddamento, dosatori, impianti rotazionali);

- Interventi su impianti di produzione compound plastici e linee continue;

- Attività di attrezzaggio impianti, inclusi smontaggio e rimontaggio filiere di estrusione (per la divisione tubi).

- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico e/o meccanico);

- Esperienza di almeno 5 anni in manutenzione elettromeccanica industriale;

- Buona competenza nella parte elettrica, con disponibilità operativa anche su interventi meccanici;





- Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti su impianti complessi;

- Esperienza su impianti industriali automatizzati (estrusione, presse o processi continui costituisce titolo preferenziale);

- Approccio pratico e operativo nella risoluzione dei guasti;

- Disponibilità alla reperibilità a rotazione (inclusi notturni per entrambe le divisioni e weekend per la divisione resine).

Sede di lavoro

Cazzago San Martino (BS)

08:00–12:00 / 13:30–17:30 da lun al ven

Retribuzione

-

- CCNL Gomma Plastica Benefit

- Reperibilità 1 settimana ogni 4/5

- Buoni pasto da 8 euro

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

-

- Colloquio HR strutturato

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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