03 ott - Milano
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Per importante realtà multinazionale leader nel settore Servizi, ricerchiamo un/una:
Group Controlling Manager – Italia
La risorsa, a diretto riporto del CFO, supporterà i Dipartimenti Centrali/HQ Italia e il Top Management nella lettura delle performance economico-finanziarie, assicurando informazioni tempestive e affidabili su trend, scostamenti, rischi e opportunità, contribuendo all'evoluzione del modello di controllo e degli strumenti a supporto delle decisioni.
Responsabilità principali:
Analisi strategica dei dati economico-finanziari: lettura dei driver, identificazione scostamenti vs budget e forecast , proposte di priorità e azioni correttive.
Gestione KPI di business e indicatori correlati, applicando metodologie centrali e garantendo qualità, coerenza e puntualità delle attività di controllo e delle chiusure mensili, in coordinamento con il Management delle diverse società del gruppo.
Pianificazione e Forecast: coordinamento dei processi di budget e forecast , consolidamento degli input e presidio della solidità/coerenza delle attività.
Evoluzione sistemi e business analytics: sviluppo di insight e dashboard tramite SAP e Power BI, partecipazione a iniziative di miglioramento continuo e reingegnerizzazione dei processi Finance/Controlling.
People management: gestione e sviluppo del team (7–8 persone), definizione di priorità, obiettivi, standard qualitativi e modalità operative.
Requisiti:
Laurea in Economia o equivalente.
7–10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in Controllo di Gestione/Planning, preferibilmente in contesti strutturati/multinazionali, con interazione con HQ (industriale o multiservizi).
Solida conoscenza di closing, reporting, analisi scostamenti, KPI.
Ottima padronanza di strumenti digitali; esperienza con SAP e Power BI.
Inglese fluente.
Conoscenza del settore Servizi e capacità di lettura dei driver economici.
Approccio consulenziale verso il cliente interno e ottime capacità di stakeholder management.
Sensibilità economica e attenzione alla qualità del dato.
Leadership, sviluppo del team, focus su cambiamento e miglioramento continuo; attitudine a process reengineering e project management.
Sede di lavoro: Milano, con possibilità di Lavoro da remoto.
Inquadramento previsto: CCNL Commercio
RAL: ************* € + MBO
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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