It-Ausbilder (W/M/D)

03 ott - Lazio
Debeka Krankenversicherungsverein A.G. Lebensversicherungsverein

pDürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit **** leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt".
Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer ****** Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als IT-Ausbilder (w/m/d) begleiten Sie mit weiteren acht Teammitgliedern unseren IT-Nachwuchs.
/ppHierbei sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Ausbildung beteiligt und vermitteln unseren Auszubildenden Inhalte wie z.
B. Grundlagen der Programmierung, Netzwerktechnik u.v.m. Neben den Auszubildenden der Fachinformatik betreuen Sie auch unsere Dual Studierenden.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit wissbegierigen jungen Menschen und einer breit aufgestellten IT-Landschaft.
/ppIhr Beitrag für das WIR ermitteln und formulieren von Lernzielen und -inhalten in der IT-Ausbildung (Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering) /pulliKonzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen /lilipraktische Wissensvermittlung /liliDokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs /lilipersönliche Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden /liliAnsprechperson für Fachausbildende in den IT-Abteilungen und Debeka-Personalakademie /li /ulh3Das wünschen wir uns /h3ulliIT- oder Lehramtstudium, eine duale Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation /lilierste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität im Bereich IT-Ausbildung wünschenswert /liliFlexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung /liliSpaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, Dual-Studierenden und Praktikanten (w/m/d) /liliFähigkeit, Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten /liliKommunikationsstärke, Empathievermögen,



Organisationstalent /li /ulh3Das bieten wir Ihnen /h3ulliWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 50% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute /liliOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks" /liliAttraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen /liliModerne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen /liliSport Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage /liliFamilie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder /liliweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr /li /ulpBei Fragen wenden Sie sich gerne an:brLisa SchumacherbrTelefonnummer: brE-Mail-Adresse: /ppDebeka – Seit unserer Gründung im Jahr **** leben wir das WIR.
Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft.
Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl.
Darauf sind wir stolz.
/ppWerden auch Sie Teil von etwas Großem!
– Das Füreinander zählt.
Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun.
/p #J-*****-Ljbffr

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