Addetto/A Magazzino Junior (1377557)

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FILIALE: CITTADELLAGi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' **** - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per prestigiosa azienda cliente, leader nel settore beverage (commercio di bevande) dalla commercializzazione all assistenza tecnica, cercan.
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ADDETTO/A MAGAZZINO JUNIOR
Il candidato si occuperà di svolgere attività dicarico/scarico merce, gestione merce in uscita, uso terminalino, predisposizione merce in uscita, uso transpallet elettrico e muletto laterale.
Non è richiesto il possesso del patentino del muletto.
Si richiedono motivazione e voglia di crescere, organizzazione, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.
Si darà precedenza a personale preferibilmente in età di apprendistato.
-Luogo di lavoro: Tezze sul Brenta (VI)
-Orario di lavoro: tra le 7.00 e le *****, con un ora e mezza di pausa pranzo.
Mensa interna gratuita.
-Tipologia di contratto: assunzione diretta in azienda, a tempo determinato o indeterminato in base all esperienza pregressa
-Inquadramento: 4° livello COMMERCIO (con 14esima mensilità), *****,68 lordi mensili.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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