VICE CAPO REPARTO/CAPO TURNO

05 ott - Lombardia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Lavori in produzione e senti diavere spiccate capacità organizzative? Ti piacerebbe metterti in gioco ecoordinare le attività produttive garantendo efficienza, qualità e sicurezza?
Adecco Divisione Consultant sta ricercando per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
CAPO TURNO/VICE CAPO REPARTO JUNIOR
La risorsa, dopo un primo periodo inaffiancamento per conoscere i processi produttivi e le tipologie dilavorazioni, assumerà il ruolo di Capo Turno/Vice Capo Reparto.
Responsabilità
- Monitorare il corretto funzionamento degliimpianti, intervenendo e collaborando con le funzioni competenti in casodi anomalie
- Organizzare le attività operative e distribuire lemansioni agli operatori del turno
- Verificare l'applicazione delle procedure aziendaliin materia di qualità, sicurezza e ambiente
- Gestire le segnalazioni produttive e collaborarecon manutenzione, qualità e pianificazione per garantire la continuitàoperativa
- Redigere report e passaggi di consegne tra i turni

Skill e Professionalità




- Diploma di maturità/Qualifica Professionale
- Esperienza pregressa in ambito produttivo metalmeccanico
- Capacità di gestione e coordinamento del personale
- Conoscenza delle principali dinamiche produttive edelle norme di sicurezza sul lavoro
- Buone capacità organizzative, di problem solving egestione delle priorità
- Attitudine al lavoro di squadra e alla leadershipoperativa
- Disponibilità al lavoro su turni

Informazioni retributive
- Tempo determinato/indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL 25.000-30.000€
- Mensa e welfare aziendale
- Sistema premiante contrattualizzato

Orario di lavoro: 3 turni(6-14; 14-22; 22-6)
Zona di lavoro: bassa ValCamonica (BS)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2

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