Hr Analyst & Digital Transformation Specialist

03 ott - Milano
Moltiply Group

pCerchiamo una persona da inserire come bHR Analyst Digital Transformation Specialist /b, con il compito di supportare l'evoluzione dei processi HR attraverso l'analisi dei dati, la digitalizzazione e l'ottimizzazione degli strumenti a disposizione delle persone e dell'organizzazione.
/p h3Cosa offriamo /h3 pCrediamo che la crescita nasca dall'incontro tra curiosità e autonomia.
Offriamo un ambiente ibrido e flessibile, formazione continua e spazio per sperimentare, imparare e migliorare.
Lavorerai in un team con cui condividerai successi, affronterai sfide e raggiungerai risultati.
A completare il quadro, una RAL indicativa compresa tra ******€ e ******€, e un pacchetto di agevolazioni solido: assicurazione sanitaria (CCNL Commercio), buoni pasto da 8 euro per ogni giorno di lavoro in sede, welfare, e accesso a piattaforme di e-learning.
/p h3Dove lavorerai /h3 pLa nostra sede è in Via Desenzano 2, Milano (MM1 Gambara).
Lavoriamo in modalità ibrida: almeno due giorni a settimana in ufficio e fino a tre in smart working.
I momenti in presenza sono fondamentali per confrontarci,



scambiare idee e alimentare la cultura di squadra che ci distingue.
/p h3Cosa farai /h3 ul liAnalizzerai i principali KPI e dati HR, elaborando report e dashboard a supporto delle decisioni aziendali.
/li liSupporterai la digital transformation dei processi HR, identificando opportunità di automazione, semplificazione e miglioramento dell'esperienza interna.
/li liCollaborerai alla gestione e all'evoluzione dei sistemi informativi HR e degli strumenti di reporting.
/li liContribuirai alla progettazione, implementazione e monitoraggio di progetti HR digitali.
/li liCollaborerai con le diverse funzioni aziendali per garantire qualità, coerenza e disponibilità dei dati.
/li liPredisporrai documentazione, procedure e materiali di supporto per favorire l'adozione dei nuovi processi e strumenti.
/li liSupporterai le attività di data governance, assicurando accuratezza, riservatezza e conformità nella gestione delle informazioni HR. /li /ul #J-*****-Ljbffr

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