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Risorse umane

Pubblicato il 05-10-2026 - L'Operosa in Padova

Informazioni sull'azienda
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

L'Operosa Lavoro è l'Agenzia per il Lavoro che crea connessioni tra persone e imprese. Attraverso la somministrazione di lavoro, la ricerca e selezione, la formazione e la gestione del personale, aiutiamo le aziende a trovare le risorse giuste e accompagniamo i candidati nel loro percorso qualificato.

Facciamo parte di una realtà cooperativa e operiamo ogni giorno con un approccio fondato su fiducia, responsabilità, inclusione e valorizzazione delle persone.

Nell'ambito del percorso di sviluppo della nostra filiale di Padova, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, che avrà un ruolo chiave nella crescita e nel consolidamento delle attività della sede.

Informazioni sul ruolo

Gestione completa del processo di recruiting e di attività legate all'amministrazione e gestione del personale in somministrazione.

Responsabilità

-

- Attività di sourcing attraverso diversi canali (job board, database, networking).

- Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione (prevalentemente personale per settore multiservizi).





- Aggiornamento e gestione del database candidati tramite ATS.

- Predisposizione di contratti di somministrazione, proroghe, cessazioni.

- Redazione di lettere di variazione contrattuale.

- Gestione del personale in somministrazione.

- Inserimento e gestione delle presenze.

- Gestione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.

Qualifiche

-

- Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro, con focus su amministrazione e selezione.

- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.

Competenze richieste

-

- Conoscenza di Intiway e degli ATS maggiormente utilizzati per il recruiting, preferibilmente Allibo.

- Ottime capacità organizzative e relazionali, con forte orientamento al risultato.

Retribuzione e pacchetto retributivo

-

- Contratto a tempo indeterminato.

- Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell'esperienza professionale del candidato, con inserimento previsto tra il 4° e il 3° livello del CCNL Commercio.

- Buoni pasto. xysqume

Altre informazioni

-

- Orario di lavoro da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con flessibilità di 1 h in entrata ed uscita.

#J-18808-Ljbffr

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