Disegnatore Meccanico Junior

03 ott - Milano
Secom

Profilo del ruolo: Disegnatore Meccanico Junior
Descrizione della Posizione:
Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell'elettronica di potenza.
Ruolo ed attività:
• Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service
• Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici
• Creazione di BOM di macchine parziali o complete
• Creazione di tavole di disegni
Competenze specifiche richieste:
• Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni.
• Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro
• Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard
• Conoscenza dell'applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus
• Conoscenza di Autocad 2D
• Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)
• Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus




• Conoscenza nell'uso di strumenti basilari di misura meccanica
• Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo
Competenze trasversali richieste:
• Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.
• Ottime capacità nell'utilizzo degli applicativi Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.
• Precisione ed ordine nella gestione documentale.
• Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettuale
Soft Skills:
• Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.
• Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi.
• Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l'azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.

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