Responsabile Amministrativo/A
Pubblicato il 03-10-2026 - Samsic HR Italia in Vicenza
pSAMSIC HR ITALIA SPA /p pFiliale di PADOVA /p pricerca per azienda cliente specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore a basso inquinamento un/a, /p h3RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A /h3 pLa risorsa inserita lavorerà a contatto con la Direzione e gli Organi Amministrativi, avrà la responsabilità di presidiare la gestione amministrativa, economico-finanziaria e di controllo del Gruppo.
Coordinerà il gruppo amministrativo e fungerà da anello di congiunzione strategico con i consulenti esterni.
/p h3Mansioni principali: /h3 ul liSupervisione e coordinamento della contabilità generale, analitica e degli adempimenti amministrativi periodici delle società del Gruppo; /li liCoordinamento dei processi di chiusura contabile periodica; /li liRaccordo operativo e strategico con lo Studio Commercialista incaricato della predisposizione formale dei bilanci d'esercizio e degli adempimenti dichiarativi complessi; /li liGestione dei flussi informativi e delle relazioni con il Collegio Sindacale, gli organi di Revisione Legale e gli istituti di credito; /li liImplementazione e monitoraggio del sistema di Controllo di Gestione, con analisi di KPI; /li liGestione della tesoreria centralizzata e pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow); /li liSupporto alla Direzione nella pianificazione finanziaria, nella valutazione degli investimenti.
/li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline equivalenti; /li liEsperienza pregressa nel ruolo (Responsabile AFC o Responsabile Amministrativo) presso aziende o Società di Revisione Legale o studi professionali strutturati; /li liConoscenza dei principi contabili nazionali (OIC),
della normativa civilistica e della fiscalità d'impresa; /li liFamiliarità nel gestire la relazione consulente-azienda; /li liFamiliarità con strumenti di reporting direzionale e applicativi Office (in particolare Excel); /li liLeadership, capacità di gestione e motivazione del personale del team amministrativo, riservatezza, problem solving e autorevolezza relazionale.
/li /ul h3Orario di lavoro: /h3 pTEMPO PIENO giornaliero dal lunedì al venerdì /p h3Cosa offriamo: /h3 ul liContratto: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; /li liInquadramento contrattuale: Livello A1 (Quadro) – CCNL Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011; /li liTrattamento Economico: Fascia di RAL indicativa € ****** lordi annui, parametrata sulla base delle effettive competenze, della seniority e del background del candidato (corrisposta su 13 mensilità); /li liBenefit Welfare: Incentivi (MBO) legati al raggiungimento dei KPI aziendali, PC e telefono aziendale, pacchetto di Welfare aziendale contrattualizzato e assistenza sanitaria integrativa; /li liUn contesto imprenditoriale solido, caratterizzato da stabilità e concrete prospettive di crescita manageriale /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pPadova (PD) /p pSAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari opportunità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p pSAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010.
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