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Team Leader

Pubblicato il 05-10-2026 - Antal International in Milano

Team Leader – Head Hunting | Milano
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Antal International, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una Team Leader per la sede di Milano .

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche , con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti.

Il ruolo è pensato per una persona con un forte approccio commerciale e imprenditoriale , interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti.

Responsabilità

-

- Sviluppare specifici settori di mercato e aree geografiche , identificando nuove possibilità di business e posizionando la practice di riferimento.

- Definire e implementare strategie commerciali per l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti.

- Costruire e consolidare un proprio portafoglio clienti , diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment.

- Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti.

- Sviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente.

- Coordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita qualificato e il raggiungimento degli obiettivi.

- Supervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti.

- Monitorare KPI,



risultati commerciali e performance del team.

- Contribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza.

Requisiti

-

- Almeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment .

- Solido background commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business.

- Esperienza nella vendita di servizi , preferibilmente in ambito B2B.

- Forte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità.

- Esperienza nella gestione e/o coordinamento di un team.

- Ottima conoscenza della lingua inglese , necessaria per operare in un contesto internazionale.

- Approccio imprenditoriale, autonomia e resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

-

- La possibilità di costruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti , diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti.

- La possibilità di sviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche , con il supporto di un network internazionale consolidato.

- L’opportunità di supportare i clienti attraverso le migliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione , valorizzando l’esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International.

- Un ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business.

- La possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti.

- Un ambiente meritocratico e orientato alla crescita . xysqume

- Un percorso di sviluppo professionale all’interno di una realtà internazionale.

Range retributivo: €35.000 – €38.000 + variabile

Sede di lavoro: Milano, Piazzale Cadorna

Ruolo: Team Leader – Head Hunting

#J-18808-Ljbffr

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