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Operaio specializzato

Pubblicato il 05-10-2026 - Gruppo Fervo in Nova milanese

Descrizione azienda
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.

Siamo un gruppo di aziende specializzato nel settore Technical & Energy Management Services , con una presenza consolidata in Italia e sedi operative anche in Arabia Saudita.

Grazie alla nostra esperienza, abbiamo sviluppato un modello integrato che copre l’intero ciclo di vita degli asset immobiliari: dalla progettazione MEP alla costruzione, manutenzione, ottimizzazione energetica e gestione digitale.

Promuoviamo la decarbonizzazione del Real Estate, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di piani di riduzione della carbon footprint.

Posizione

Stiamo cercando due risorse per consolidare il team dedicato a i cantieri, nello specifico Apprendisti/Installatori/Manutentori elettricisti per la zona di Milano, Monza ed hinterland .

Le posizioni riporteranno direttamente al Capo Commessa a cui sono affidati i cantieri del cliente e collaboreranno con il team dell’area cantieri (retrofit job).

Attività previste

-

- Attività elettriche di cantiere





- Realizzazione impianti elettrici civili, industriali, terziari e speciali

Requisiti

-

- Esperienza nei cantieri elettrici

- Preferibilmente diploma d’indirizzo elettrico

- Autonomia nella mansione

- Lettura progetti e schemi elettrici

- Problem solving

- Disponibilità a trasferte

- Disponibilità a straordinari

- Buona propensione al lavoro di squadra

- Patente B

COSA TROVERAI IN FERVO

Inquadramento previsto prevede una RAL compresa tra

Figura Senior: xysqume tra i 30.000 e i 40.000 euro lordi annui

Figura Junior: tra i 24.000 e i 28.000 euro lordi annui

-

- Contratto full time

- Assicurazione sanitaria

- Buoni Pasto

- Assegnazione furgone per lo spostamento casa/lavoro

Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità: la ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, in linea con i principi di pari possibilità previsti dalla L. 903/77 e dal D.Lgs. 198/2006

#J-18808-Ljbffr

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