pRetribuzione: Fascia RAL da ***** a ***** euro.
/ppContratto: tramite agenzia, da definire.
/ppCCNL: Metalmeccanica industria, 13 mensilità.
CNEL: C011 /ppOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle ********* alle ***********.
/ph3Descrizione del ruolo /h3pEsecuzione di saldature con tecniche TIG e MIG sui centri di saldatura dedicati.
/ppAttività di molatura e foratura dei pezzi saldati per garantire la qualità del prodotto finale.
/ppCarico e scarico dei materiali presso le postazioni di lavoro.
/ppMantenimento degli standard qualitativi e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi operative.
/ph3Competenze /h3pEsperienza comprovata nella saldatura TIG e MIG.
/ppBuona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni meccaniche correlate (molatura, foratura).
/ppCapacità di lavorare in modo strutturato e rispettando le procedure aziendali.
/ppAttenzione particolare ai dettagli per assicurare la qualità del prodotto finito.
/ppBuona conoscenza della lingua italiana per comunicare efficacemente in ambiente di lavoro.
/ppEsperienza pregressa nella saldatura TIG e MIG, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
/ppConoscenza della lingua italiana parlata e scritta.

/ph3Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro /h3pL'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico.
/ppAxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel **** che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
/ppAxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo ******** con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo **** SG del e Prot.
n.
13/I/ del .
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
/ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina /p #J-*****-Ljbffr

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