Tecnico Commerciale - Trattamento Acque
Pubblicato il 05-10-2026 - Zohorecruit in Bologna
Descrizione lavoro
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Per solida e affermata realtà italiana, leader nel settore del
Trattamento Acque Industriali , ricerchiamo un
Tecnico Commerciale Senior
con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regioni
Emilia-Romagna, Toscana e Marche . Il ruolo richiede una profonda conoscenza tecnica degli impianti e dei processi di trattamento idrico per fornire soluzioni personalizzate al comparto industriale.
Opportunità Management:
Per i candidati residenti a
Bologna o zone limitrofe , la posizione prevede l'evoluzione a
Responsabile di Filiale . In questa veste, oltre all'attività commerciale, la risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse interne e della gestione operativa della sede bolognese, fungendo da punto di raccordo con la Direzione Generale.
Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri
obbligatori :
Provenienza Settoriale:
Esperienza consolidata e specifica nel settore del
trattamento acque industriale
(impiantistica, prodotti chimici, manutenzione).
Network Commerciale:
Possesso di un
portafoglio clienti attivo
e verificabile nelle zone di riferimento.
Competenze Tecniche:
Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.
Mobilità:
Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna, Toscana, Marche).
Leadership (per la sede di BO):
Per il ruolo di Responsabile di Filiale, è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.
L'azienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:
Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata all'esperienza e ai vertici della categoria.
Sistema Premiante:
Piano incentivi e variabile (MBO) di protetto interesse, legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.
Mobilità:
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Dotazione Tecnica:
Smartphone e PC aziendale.
Rimborsi:
Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.
Carriera:
Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento. xysqume
Costituisce requisito vincolante una pregressa esperienza nel settore del trattamento acque.
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