FIELD MANAGER - SUD
Pubblicato il 05-10-2026 - Otis in Bari
Date Posted: 2 Country: Italy Location: ESA Bari, Via Napoli 364 B/2 B/3 70132 Bari BA Italy
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Qualifica professionale FIELD MANAGER - SUD
Panoramica del ruolo
La risorsa si inserirà all’intero del Dipartimento Field CEAM ed avrà il compito diassicurare e sovrintendere alle attività di assistenza tecnica e manutentiva e di montaggio, il cui coordinamento e controllo dal punto di vista operativo viene demandato ai supervisori delle nostre subsidiaries. Supporterà le società Partner CEAM collocate in Campania, Puglia, Calabria e Sicilia nell’organizzazione della struttura di assistenza tecnica, composta da supervisori e manutentori/riparatori e montatori, attraverso l’implementazione di Processi, Metodi e Strumenti. Supporterà altresì le società nel raggiungimento dei propri risultati tecnici di qualità, efficienza ed efficacia al fine di migliorare la soddisfazione del cliente. La candidatura ideale possiede un diploma di scuola media superiore, ha maturato una precedente esperienza in un ruolo gestionale analogo in un settore ad alta componente tecnica. Coronano il profilo buone capacità gestionali e particolare attitudine alla leadership, nonché robusto orientamento al risultato. Indispensabili saranno, inoltre, la proattività e l’orientamento al Cliente, attitudini fondamentali per garantire elevate performance.
Sede di lavoro: Bari o Palermo
Cosa offriamo
Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 . Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente. Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali,
comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno. Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore. Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo.
Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni. Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosi in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia. Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui. Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. xysqume Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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