Montatore Meccanico
Pubblicato il 05-10-2026 - InPlace in Cinisello Balsamo
Offerta di lavoro CINISELLO BALSAMO: Montatore Meccanico
Cinisello balsamo - Milano - Lombardia - Italia
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Contratto: Full time
Settore: Industria metalmeccanica
Mansione: Montatore Meccanico
Metalmeccanica Pmi Confapi
Stipendio / Retribuzione indicativa: 3 € Lordi annui
Per conto di un'azienda cliente con sede a Cinisello Balsamo (MI) cerchiamo figure di montatore meccanico, disponibili a iniziare da subito.
Attività principali:
- Montaggio e assemblaggio di componenti
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici
- Controllo qualità durante le fasi di montaggio
- Collaborazione con il team di produzione
Competenze:
- Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
- Discrete capacità di mediazione e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità immediata
- Domicilio nelle vicinanze della sede
- Profili che valutiamo:
- Con esperienza iniziale: buone basi tecniche, potenziale di crescita, passione per meccanica,
modellismo o riparazioni (indicativamente 2° livello)
- Con buona esperienza: montatore autonomo nell'uso degli attrezzi e nelle attività di montaggio (indicativamente 3° livello)
- Con esperienza consolidata: montatore esperto, in grado di interpretare il disegno tecnico in totale autonomia (dal 4° livello in su)
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o tempo parziale). xysqume
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
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