Nel customer service telefonico rivolto a clienti privati e imprese, cerchiamo una figura da inserire nell’area Risorse Umane per seguire la selezione degli operatori. Il ruolo prevede contatti quotidiani con i candidati e confronto costante con i responsabili dei gruppi operativi.

Nel nostro team curerai lo screening di circa 20 candidature al giorno, con primo colloquio telefonico e registrazione degli esiti nel gestionale interno. Organizzerai inoltre 8-10 colloqui settimanali, aggiornerai gli annunci e predisporrai le informazioni necessarie all’inserimento delle persone selezionate.

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
- Formazione continua sulle tecniche di selezione e sugli strumenti HR

- Buoni pasto
- Orario flessibile su fasce concordate
- ingresso previsto a ottobre

Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona capacità di comunicazione telefonica e ascolto
- precisione nella gestione di agende, dati e scadenze
- dimestichezza con posta elettronica e fogli di calcolo
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offriamo affiancamento iniziale e un contesto strutturato, nel quale sarà possibile sviluppare competenze concrete nella selezione del personale per servizi di assistenza clienti.

Orario full-time su 5 giorni.
Sede di lavoro: Grosseto

Addetto/a recruiting area assistenza clienti

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