03 ott - Brescia
Altro
Luogo di lavoro: Brescia
SC WORK
(Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho. Re. Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua)
seleziona, per l'apertura di una nuova filiale,
COMMERCIALE
con possibilità di inserimento sia part-time che full-time.
Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un contesto stimolante, moderno e sempre diverso.
Se vuoi contribuire a costruire i Team dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team.
CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA:
Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato);
Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali;
Luogo di lavoro: Brescia (BS);
CCNL applicato: Commercio;
Inquadramento: 4° livello;
Durata: 6 mesi;
Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € ****** Part-time / € ****** Full-time.
MANSIONI:
Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti.
Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi.
Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità.
Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo.
Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.
Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti.
Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
REQUISITI:
Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro.
Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale.
Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti.
Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi.
Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
#SCWORKPRIORITY
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