Stagista risorse umane
Pubblicato il 05-10-2026 - STEVANATO GROUP in Piombino Dese
Siamo alla ricerca di 3 figure da inserire all’interno del team HR della nostra sede di Piombino Dese , ciascuna dedicata a una delle seguenti aree: Organizzazione , Amministrazione HR e Selezione .
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Le risorse selezionate avranno l’opportunità di supportare le attività chiave dell’area di riferimento, collaborando con i team interni e contribuendo allo sviluppo dei processi HR.
Principali responsabilità (comuni alle tre posizioni), a seconda dell’area di inserimento:
Area Selezione
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- Gestire l’intero ciclo di reclutamento, garantendo una positiva candidate experience.
- Supportare l’implementazione di strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti.
- Mantenere e aggiornare i database di recruiting e monitorare il pipeline dei candidati.
Area Organizzazione
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- Supportare attività di organizational design, analisi dei ruoli e dei processi.
- Contribuire allo sviluppo e aggiornamento della documentazione organizzativa.
- Collaborare con manager e team di progetto per la definizione e l’allocazione strategica delle risorse in base alle esigenze di business e alle competenze individuali.
Area Amministrazione HR
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- Supportare la gestione dei processi amministrativi legati al personale. xysqume
- Collaborare con le altre funzioni HR per garantire una gestione integrata dei processi (presenze, contrattualistica, documentazione, ecc.).
- Contribuire al monitoraggio e all’aggiornamento dei sistemi HR e dei dati del personale.
Requisiti
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- Laurea o iscrizione a un corso di laurea (laureandi) in discipline economiche o umanistiche
- Precedente esperienza di stage in ambito HR o in ruoli di staffing (preferibile)
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccata attenzione al dettaglio ed eccellenti capacità organizzative
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Approccio intraprendente al lavoro e forte orientamento ai risultati
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