Elettricisti
Pubblicato il 05-10-2026 - Spods in Perugia
Elettricisti
Dove
Sede di lavoro: Perugia.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato (CDI) con condizioni da definire in fase di colloquio.
- Orario di lavoro full-time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00 con flessibilità in base alle esigenze operative.
- Livello retributivo: RAL tra € 23.000 e € 25.000 annui.
- CCNL Metalmeccanica e codice CNEL C030.
- Benefit aziendali: aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie e normative di settore, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Opportunità di crescita professionale attraverso aggiornamenti tecnici e partecipazione a progetti di miglioramento impiantistico.
Descrizione del ruolo
- Pianificare e coordinare gli interventi di installazione, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici in ambito residenziale, commerciale e industriale.
- Installare e collaudare impianti elettrici seguendo schemi tecnici dettagliati e rispettando le normative di sicurezza vigenti.
- Eseguire manutenzioni preventive e correttive per garantire efficienza e sicurezza degli impianti esistenti.
- Diagnosticare guasti utilizzando strumenti specifici come multimetri e tester, intervenendo tempestivamente per la risoluzione dei malfunzionamenti.
- Collaborare con il team tecnico per pianificare interventi migliorativi e condividere soluzioni efficaci.
- Redigere report dettagliati sulle attività svolte, segnalando eventuali anomalie o necessità di intervento aggiuntivo.
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le operazioni svolte.
Competenze
- Conoscenza approfondita degli impianti elettrici civili, commerciali e industriali.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e tecnici complessi.
- Competenza nell'uso di strumenti di misura elettrici quali multimetri, tester e dispositivi diagnostici correlati.
- Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e antinfortunistiche applicate al settore.
- Ecc