03 ott - Emilia-Romagna
Relizont
Azienda: Relizont filiale di reggio emiliaProvincia: Reggio EmiliaCategoria: Vendite e Attenzione al clienteAzienda Cliente con sede in Rubiera, con più di 20 dipendenti, operante nel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto di gastronomia, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Rubiera.Il ruolo di addetto di gastronomia prevede la gestione del banco di gastronomia, panetteria e pasticceria.Per ricoprire tale ruolo è necessario:Avere esperienza di almeno due anni nella mansioneAvere conoscenza delle pratiche di sicurezza alimentare e delle normative igienico-sanitarieEssere in possesso di certificato HACCPEssere disponibili al lavoro a tempo pieno 40h settimanali, su turnazioni, anche nei festiviL'inquadramento contrattuale prevede qualifica di operaio quinto livello CCNL commercio,
retribuzione pari ad euro ****** all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.M.I.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr
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