Avanzamento Produzione Moda

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h3Descrizione azienda /h3 pOpenjobMetis Spa ricerca con urgenza per azienda cliente ambito pelletteria: /p h3Posizione /h3 pADDETTO/A AVANZAMENTO PRODUZIONE- Piccola pelletteria Sede di lavoro: Empoli Contratto: finalizzato al tempo indeterminato Orario: Full-time Descrizione del Ruolo Per il potenziamento del nostro team di programmazione, ricerchiamo un Addetto all'Avanzamento Produzione specializzato nella Piccola Pelletteria.
La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, i reparti produttivi interni e i laboratori esterni (faconisti), garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi richiesti dal settore Luxury.
/p h3Principali Responsabilità /h3 ul liMonitoraggio delle fasi produttive: Seguire l'avanzamento delle commesse dal lancio in produzione (taglio, preparazione, banco, cucitura) fino al controllo qualità finale e alla spedizione.
/li liGestione laboratori esterni: Coordinare le lavorazioni in conto terzi, pianificando le consegne e sollecitando i faconisti per il rispetto delle scadenze.
/li liGestione dati su ERP/PLM: Caricare e aggiornare le distinte base (DIBA), i cicli di lavorazione, i listini prezzi e i tempi di produzione sui software gestionali aziendali.
/li liApprovvigionamento materiali: Verificare la disponibilità di pelli, accessori metallici e rinforzi in collaborazione con l'ufficio acquisti e il magazzino.
/li liRisoluzione criticità:



Identificare tempestivamente colli di bottiglia o ritardi di fornitura, proponendo soluzioni rapide per non impattare sulle date di consegna.
/li /ul h3Requisiti /h3 pRequisiti Richiesti /p ul liEsperienza pregressa: Almeno 2-3 anni nel ruolo di avanzamento produzione o programmazione all'interno di pelletterie (requisito preferenziale: focus su piccola pelletteria).
/li liCompetenze tecniche: Ottima conoscenza del prodotto (portafogli, portacarte, piccola oggettistica) e delle sue specificità tecniche (scarnitura, accoppiatura, tintura a costa).
/li liCompetenze informatiche: Padronanza dei principali software gestionali di settore (es. Stealth, AS400, ERP dedicati) e ottima conoscenza di Microsoft Excel.
/li liSoft Skills: Forte orientamento al problem solving, ottime doti relazionali e comunicative per la gestione dei terzisti, resistenza allo stress e precisione millimetrica.
/li /ul h3Altre informazioni /h3 pCosa Offriamo /p ul liInquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, CCNL TESSILE INDUSTRIA livello 2 o 3.
/li liAmbiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale.
/li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
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