03 ott - Campo di Ne
DRD Recruiting
ppPer una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e costruzione di macchine speciali per il sollevamento e la movimentazione industriale, siamo alla ricerca di un/una: /p pbLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /p ul liModellazione 3D di macchine e componenti meccanici tramite SolidWorks; /li liRealizzazione della messa in tavola completa di particolari e assiemi; /li liCreazione e gestione delle distinte base; /li liSviluppo tecnico esecutivo a partire dagli input del Responsabile Tecnico; /li liProgettazione di componenti di carpenteria e organi meccanici (es. ruote complete di cerchione, pneumatico, valvola, cuscinetti ecc.); /li liSelezione autonoma di componenti commerciali (cuscinetti, elementi meccanici standard, ecc.); /li liPreparazione della documentazione tecnica trasferibile alla produzione; /li liInterfaccia con produzione interna ed esterna per verifica avanzamento lavori; /li liSupporto e coordinamento operativo di 2–3 risorse dell'area disegno.
/li /ul pbLa risorsa avrà i seguenti requisiti: /b /p ul liDiploma di Perito Meccanico e/o formazione tecnica equivalente; /li liEsperienza di minimo 4 anni nel ruolo,
preferibilmente in aziende che costruiscono macchine su commessa; /li liOttima conoscenza di SolidWorks (requisito imprescindibile); /li liCapacità di realizzare in autonomia messa in tavola e distinte base; /li liAutonomia nella selezione di componenti meccanici standard; /li liBuona comprensione del processo produttivo; /li liGradita la conoscenza di Inventor o altri software 3D e di Autocad; /li liGradita, ma non imprescindibile, la conoscenza della lingua inglese (utilizzata nelle descrizioni tecniche dei disegni).
/li /ul pSede: Rosà (VI), non è previsto smart working /p pGiorni e orari di lavoro: Tempo pieno, Lun.-Ven.
, Dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 /p pInquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico Artigianato – range di RAL tra i ******€ e i ******€ /p pbDiversità e inclusione /b /p pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
/p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p /p #J-*****-Ljbffr
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing