Hr Training Specialist

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ppIl profilo sarà inserito all'interno della Funzione Risorse Umane dell'Azienda e si occuperà di supportare la pianificazione, gestione e monitoraggio dell'andamento formativo dei dipendenti, svolgendo attività quali: /p h3Responsabilità /h3 ul liPianificazione, organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione (aula, online, on the job).
/li liMonitoraggio e reportistica delle attività formative e valutazione dell'efficacia formativa.
/li liAggiornamento della documentazione relativa alla formazione (registri, report, attestati).
/li liCollaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'allineamento ai piani formativi.
/li liGestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni.
/li liSupporto nella gestione di finanziamenti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti).
/li liSupporto nell'analisi dei fabbisogni formativi aziendali.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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