Per una primaria società operante nel settore servizi di trasporto stiamo cercando una figura di

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HR Organization Expert
Principali responsabilità:

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- Disegno organizzativo: definizione e aggiornamento di organigrammi, strutture e linee di riporto; supporto a progetti di riorganizzazione e creazione/chiusura di unità organizzative.

- Compliance organizzativa: presidio dell’assetto organizzativo rispetto ai requisiti normativi/regolatori e aggiornamento della documentazione ufficiale.

- Job design e grading: redazione e manutenzione delle job description; gestione dei sistemi di job evaluation e grading in collaborazione con Compensation & Benefits.

- Processi e governance: definizione di processi, responsabilità e livelli decisionali (RACI, deleghe); allineamento tra struttura organizzativa, processi HR e policy interne.

- Change management:

supporto a progetti di cambiamento organizzativo e collaborazione con HR Business Partner e line managers.

Requisiti:

Solida esperienza nel ruolo maturata nell’ambito di settori regolamentati.

Inquadramento e pacchetto retributivo:

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- Quadro

- RAL €

- Premio produzione

- Benefit aziendali (welfare, assicurazione)

Luogo di lavoro:

Milano

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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