addetto taglio laser (m,f,nb)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/88y738

Mansione
È il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Hai maturato esperienza nel settore della carpenteria medio-leggera e sei un esperto nell'utilizzo di macchine di taglio laser?

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati

Cerchiamo per importante azienda operante nel settore carpenteria un addetto al taglio laser

Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, range di RAL tra 30.000/32.000 in base all'esperienza maturata

Lavoro a giornata 8.00/12.00- 13.00/17.00

Responsabilità

Sarai inserito nel reparto produttivo e ti occuperai delle attività di taglio e lavorazione della lamiera. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:

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- gestione e conduzione autonoma di impianti di taglio laser a fibra, con particolare focus sulla tecnologia Bystronic;

- carico e scarico delle lamiere sui macchinari, assicurando il corretto posizionamento;

- controllo qualità dei pezzi prodotti in uscita,



verificando la conformità rispetto al disegno tecnico;

- manutenzione ordinaria dell'impianto per garantire il funzionamento costante della linea.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

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- pregressa esperienza nel ruolo di operatore laser, preferibilmente su macchinari Bystronic;

- ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;

- precisione, orientamento alla qualità e attitudine al lavoro in officina;

- buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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