COMMERCIALE TRUCKS
Pubblicato il 05-10-2026 - Herbrooks Consulting in Turbigo
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Milano nord, Pavia, Varese e Lodi.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Responsabilità:
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- Ampliamento del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli già acquisiti
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Gestione del territorio commerciale assegnato in autonomia, mediante l'individuazione di nuove opportunità di business e il monitoraggio costante del mercato
- Analisi delle esigenze dei clienti e relativa proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto
- Conduzione di trattative commerciali nel rispetto della policy aziendale
- Utilizzo di CRM e strumenti aziendali per monitorare e aggiornare le varie attività commerciali
- Collaborazione continua con le funzioni interne (reparto marketing, area tecnica e amministrativa e reparto credito).
Requisiti:
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- Diploma di tipo tecnico
- Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni, maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e alla vendita di veicoli industriali
- Buone competenze informatiche
- Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere presso i clienti (con eventuale disponibilità al pernottamento fuori, ove necessario)
- Patente B. Gradito il possesso della patente C
Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro strutturato in completa autonomia. xysqume Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata.
Benefits offerti dall’azienda:
auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante aziendale e strumenti di lavoro quali tablet, cellulare e pc.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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