03 ott - Campo di Ne
Modulo Group
Il nostro Cliente è una realtà leader in ambito Retail, attiva in un contesto dinamico e in crescita, riconosciuta per capacità di sviluppo commerciale e qualità delle partnership sul territorio.Per il potenziamento della funzione commerciale e lo sviluppo di nuove opportunità B2B, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura competente: KEY ACCOUNT MANAGER La risorsa avrà la responsabilità di presidiare l'area geografica e/o il canale assegnato, sviluppando il business e consolidando relazioni strategiche con landlord e business partner.
Il ruolo prevede un'interazione costante con le funzioni interne coinvolte nei processi di espansione e avvio di nuove iniziative, con un impatto diretto sulla crescita dei ricavi e sull'efficacia della rete di vendita.Principali responsabilità:Supportare attivamente lo sviluppo del business nell'area/canale assegnato, individuando nuove opportunità commercialiAnalizzare il mercato e costruire iniziative di sviluppo coerenti con priorità e obiettivi aziendaliSviluppare e mantenere relazioni solide e continuative con landlord e partner strategiciGestire le attività operative connesse alla partecipazione a gare e processi di assegnazione di nuove attività commercialiPredisporre piani di sviluppo e business plan, monitorandone avanzamento e risultatiSupportare la fase di start-up di nuovi punti vendita,
fino al raggiungimento della piena efficienza operativaCompetenze tecniche richieste:Esperienza in ruoli commerciali B2B/Key Account orientati allo sviluppo e alla negoziazione di accordiCapacità di applicare tecniche di Project Management e di governare attività trasversaliApproccio data-driven: capacità di definire azioni sulla base dei dati di performanceCompetenze nella redazione e gestione della contrattualistica, nel rispetto delle normative e a tutela dell'aziendaBuona conoscenza della lingua ingleseOttima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) e degli strumenti informativi a supporto del ruoloCompetenze manageriali e soft skills:Eccellenti capacità comunicative, negoziali e relazionali, con interlocutori interni ed esterniOrientamento ai risultati e alla crescita sostenibile del businessProattività, autonomia e forte senso di ownershipProblem solving e capacità di gestire priorità in contesti dinamiciAttitudine a lavorare per obiettivi e a coordinare attività multi-funzioneSede di lavoro: VenetoÈ richiesta disponibilità a trasferte coerenti con le esigenze del territorio.Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
RAL €****** + MBO.
Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione.Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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