STORE MANAGER CREMONA

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STORE MANAGER
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo

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- Coordinamento e gestione del punto vendita e del team
- Monitoraggio del punto vendita e dei risultati
- Servizio al cliente

COSA OFFRIAMO

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- RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali
- Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO)
- Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA
- Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale)
- Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo crescita professionale
- Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili




- Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere
- Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione

ORARIO: FULL TIME

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- 40 ore su 5 giorni lavorativi
- 8 h al giorno - orario store 15
- 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate)
- Apertura store 6/7 giorni

CHI CERCHIAMO
Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team

SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI

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- Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso
- Conoscenza base del settore gdo/retail
- Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro

CHI SIAMO
Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, si

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