Accounting Generalist

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TREVISANALAT SPA , caseificio sito a Resana, con 100 dipendenti e 8 linee produttive, da 40 anni opera nel business delle mozzarelle. Un’impresa consolidata che ad oggi è diretta e coordinata da Sabelli Spa, uno dei più importanti player nel mercato delle mozzarelle. Un gruppo industriale che guarda al futuro, con un’attenzione costante per lo sviluppo, l’innovazione e l’espansione verso nuovi mercati.

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Scopo della posizione:

Occuparsi della corretta registrazione e gestione delle operazioni contabili quotidiane, garantendo l'accuratezza e la conformità ai principi contabili e alle normative fiscali.

Mansioni:

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- Occuparsi della corretta registrazione e gestione delle operazioni contabili quotidiane, garantendo l'accuratezza e la conformità ai principi contabili e alle normative fiscali;

- Gestire la contabilità ordinaria (ciclo attivo e passivo, prima nota, contabilità clienti e fornitori, cespiti, ratei e risconti);

- Effettuare le registrazioni contabili giornaliere, verificando la correttezza e la completezza della documentazione;





- Supportare la gestione della fatturazione attiva e passiva, verificando la conformità fiscale e contabile;

- Collaborare alla preparazione degli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, ritenute d'acconto, CU, ecc.);

- Effettuare le riconciliazioni bancarie e delle partite contabili per assicurare l'allineamento dei saldi;

- Supporto alla chiusura di bilancio: contribuire attivamente alle attività di chiusura di bilancio mensili e annuali, fornendo i dati necessari e supportando la preparazione della documentazione;

- Gestire l'archiviazione della documentazione contabile e fiscale.

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia;

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, specialmente Excel;

- Esperienza minima di 2 anni in uffici amministrativi;

- Precisione, buone capacità analitiche, riservatezza, motivazione e desiderio di crescita qualificato.

Sede di lavoro: Resana (TV). xysqume 40 ore settimanali. Fascia retributiva 28K-32K.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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