Technical Sales Specialist - Domotica e Automazione
Pubblicato il 05-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Rho
Per azienda cliente, filiale italiana di un'azienda austriaca specializzata in building automation e smart home, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Technical Sales Specialist
Stiamo cercando una figura ibrida, una persona capace di unire competenze di progettazione, programmazione e orientamento al cliente. Nel suo ruolo sarà il punto di riferimento per i partner dell'azienda: li supporterà nella progettazione, installazione e configurazione dei sistemi e, allo stesso tempo, li accompagn’erà nella crescita del loro business.
Responsabilità
- Essere il punto di riferimento dalla A alla Z: dalla pianificazione dei progetti alla creazione delle offerte, fino all’installazione e programmazio
- Sviluppare e far crescere nuovi Partner
- Effettuare follow-up telefonici per monitorare andamento, esigenze, problemi e nuovi progetti
- Condurre formazioni tecniche per nuovi partner
Profilo
- Gradita esperienza in ruolo tecnico commerciale da 3-5 anni con un forte entusiasmo per le vendite
- Passione per l’automazione/smart home
- Competenze elettriche e/o di programmazione
- Esperienza o interesse a sviluppare competenze nella preparazione e conduzione di formazioni tecniche
- Capacità di lavorare in team, come in autonomia
- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
- Fluente conoscenza scritta e parlata dell’Italiano e dell’Inglese (min B2)
Inquadramento e Benefits
- CCNL Commercio, Livello 4-3
- RAL: €35.000 - €41.000
- Easy Friday – orario ridotto di venerdì
- Parcheggio gratuito
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Chiusura Natalizia
- Sconti sul materiale per i dipendenti
- Onboarding strutturato di 3 settimane nell’Headquarter in Austria
Sede di lavoro: Rho
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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