HR MANAGER

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Descrizione
La Divisione Consultant di
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Adecco Torino ricerca, per importante realtà multisito in crescita, operante
nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager.
La persona selezionata, a
supporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare i
principali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e alla
costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali.
Principali
responsabilità
- Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone;
- supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative;
- implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e crescita professionale;
- identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita;




- sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con università e interlocutori del territorio;
- monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali;
- contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR;
- garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali.

Requisiti
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini;
- esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito;
- competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations;
- familiarità con HR Analytics e strumenti digitali HR;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
- disponibilità e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.

L

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