Firmware Engineer
Pubblicato il 05-10-2026 - agap2 Italia in Gallicano Nel Lazio
Il tuo ruolo
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
Le tue mansioni
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- Progetterai e svilupperai firmware per sistemi avionici embedded destinati a velivoli unmanned.
- Contribuirai alla realizzazione di sistemi affidabili e ad alte prestazioni in ambito aeronautico.
- Svilupperai moduli software, device driver e funzionalità per microprocessori e microcontrollori.
- Collaborerai con il team di sviluppo nelle attività di integrazione, debug e qualifica del prodotto.
- Sviluppare firmware principalmente in linguaggio C e implementare sistemi operativi real-time (RTOS).
- Integrare protocolli di comunicazione embedded, tra cui seriale, CAN bus ed Ethernet.
- Utilizzare ambienti di sviluppo, toolchain per microcontrollori, strumenti di debugging e Git.
- Redigere specifiche software, architetture, diagrammi a stati e piani di test per la qualificazione.
Requisiti
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- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o disciplina equivalente.
- Conoscenza approfondita dei linguaggi C, C++ e rudimenti di Assembly per microcontrollori.
- Esperienza nello sviluppo di software embedded, sistemi RTOS e protocolli di comunicazione.
- Capacità di analisi del codice, debugging e redazione di documentazione tecnica strutturata.
Cosa offriamo
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- Contratto a tempo indeterminato.
- Possibilità di crescita professionale nel settore aeronautico ed embedded in sede a Cascina (PI).
- Ambiente di lavoro orientato alla qualità, alla sicurezza e all'affidabilità del prodotto.
- Coinvolgimento in attività di progettazione, integrazione e qualificazione di sistemi complessi.
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e € 45.000.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e manageriali, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xysqume
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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