05 ott - Bardi
ATTAL Group
ATTAL Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro , leader nel settore della ricerca e selezione del personale, ricerca per inserimento presso unazienda multinazionale del settore metalmeccanico , con sede a Baranzate (MI) , un/una:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Attività
La risorsa si occuperà principalmente di:
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- Elaborazione paghe: gestione del ciclo completo payroll dei dipendenti aziendali.
- Presenze e turni: raccolta, controllo e quadratura dei dati relativi alle presenze mensili di fabbrica e uffici.
- Adempimenti: elaborazione e invio di UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770.
- Contabilità del personale: riconciliazione dei costi del personale e predisposizione della reportistica per il controllo di gestione.
- Supporto interno: assistenza quotidiana ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini paga e normativa del lavoro.
- 1-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali metalmeccanici o presso studi professionali strutturati.
- Conoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del software Zucchetti Paghe Web / Omnia .
- Forte familiarità con il CCNL Metalmeccanica Industria e con la normativa del lavoro vigente.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel , in particolare formule avanzate e tabelle pivot.
- Disponibilità immediata a lavorare 100% in presenza presso l'headquarter di Baranzate.
- Tempo pieno , dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 .
- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi , con possibilità di inserimento diretto o tramite somministrazione.
- RAL: €28.000 – €33.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze.
- CCNL Commercio – 3° livello .
Sede di lavoro Baranzate (MI)
La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.
#J-18808-Ljbffr
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