Junior System Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/88znyz

Descrizione dell’offerta di lavoro. NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza. Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali. La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all’avanguardia in un settore in costante evoluzione. Il nostro DNA: Passione per la tecnologia Voglia di affrontare le sfide Apprendimento continuo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani. Siamo alla ricerca di un Junior System Engineer, che riporterà al Centro di Competenza IOC per attività aziendali specialistiche.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Cosa farai





Gestione e manutenzione dei processi e degli strumenti di valutazione della configurazione di sicurezzaConfigurazione e manutenzione di piattaforme di awareness (sensibilizzazione alla sicurezza)Sviluppo di corsi di formazione sulla sicurezzaSupporto alla valutazione dei KPI e alla reportistica su progetti operativi

Requisiti

Laurea in ambito STEM (preferibile laurea magistrale)Competenze generali in ambito ICT, Information Security e Cyber SecurityStrumenti di authoring per la formazione (SCORM) e piattaforme dedicateGestione di sistemi operativi (Windows, Linux)Competenza preferenziale: WazuhStrumenti di schematizzazione (es. Visio)Gradita capacità di redazione di processi e procedureCertificazioni gradite:ISO27001CIS

Cosa offriamo

Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Atmosfera stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xysqume xysqume

Modalità di lavoro

Modalità di lavoro ibrido RAL compresa tra 28 e 33k, commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Roma

Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

#J-18808-Ljbffr

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