Responsabile stabilimento di produzione
Pubblicato il 05-10-2026 - Maw in Atessa
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
per aziende cliente sita in Val di Sangro un/a Responsabile di Plant Produttivo, la figura ricercata organizza e pianifica tutte le attività dello stabilimento produttivo. Assicura che i prodotti vengano realizzati nel rispetto dei tempi, dei costi preventivati e degli standard di qualità richiesti.
Principali responsabilità
- - Controllo dei costi di produzione e implementazione di azioni correttive in caso di scostamento dal budget
- - Analisi degli scarti e dei rifacimenti
- - Pianificazione efficiente nell'organizzare i lotti di produzione per ridurre i tempi di setup e organizzare i turni di lavoro e i flussi produttivi in base agli ordini dei clienti
- - Manutenzione in collaborazione con il maintenance per minimizzare guasti improvvisi
- - Miglioramento continuo, applicare metodologie Lean
- - Monitoraggio KPI controllando i dati di produzione per ottimizzare i processi
- - Gestione del personale nel formare e valutare i capireparto e gli operatori
- - Qualità e sicurezza in collaborazione con RSPP e preposti.
Requisiti richiesti:
- - Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico
- - Competenze tecniche: ottima lettura del disegno meccanico
- - Software: uso fluente di ERP e MES
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende manifatturiere
Tempo pieno di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede: Atessa (Val di Sangro)
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 45.000 e € 50.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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