Senior Payroll Specialist
Pubblicato il 05-10-2026 - Alias-Executive in Milano
Per conto di un gruppo farmaceutico italiano con presenza internazionale, siamo alla ricerca di un/una Senior Payroll Specialist – EMEA che entrerà a far parte della funzione HR con responsabilità sulla gestione payroll di un perimetro internazionale.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
La posizione supporta il presidio amministrativo HR di una realtà con circa 120 dipendenti distribuiti in 16 Paesi EMEA , operando in stretto coordinamento con payroll provider locali, HR e Finance.
Il ruolo rappresenta un’opportunità per professionisti payroll con esperienza multicountry , interessati a operare in un contesto internazionale e in evoluzione.
Responsabilità principali
- Supervisione del ciclo paghe mensile EMEA in collaborazione con i payroll provider locali
- Controllo e validazione degli input payroll (presenze, bonus, benefit, assenze, MBO, ecc.)
- Verifica dei risultati payroll prima dell’elaborazione dei pagamenti
- Monitoraggio delle normative locali (tasse, contributi, benefit, obblighi previdenziali)
- Supporto all’implementazione e all’evoluzione dei processi payroll internazionali
- Preparazione di reportistica HR e payroll EMEA (costi del personale, headcount, trend)
- Supporto alla funzione Finance per riconciliazioni e chiusure mensili (accruals)
- Gestione della relazione con i payroll provider internazionali
- Supporto ai dipendenti su tematiche relative a buste paga, tassazione e benefits
- Esperienza consolidata in ruoli payroll internazionali / multicountry
- Conoscenza dei processi payroll gestiti tramite provider esterni
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona capacità di analisi dei costi del xysqume personale e reporting HR
- Familiarità con sistemi payroll internazionali (es. SD Worx, CloudPay o equivalenti )
- Conoscenza di SAP o altri ERP rappresenta un plus
Competenze chiave
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio analitico e strutturato
- Capacità di lavorare in contesti multicountry
- Ottime capacità di coordinamento con fornitori e funzioni interne
Cosa offre l'azienda
- Retribuzione annua lorda complessiva compresa fino a 60.000 euro, commisurata all'esperienza
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