HR PAYROLL
Pubblicato il 05-10-2026 - Lavoropiù Group in Emilia-Romagna
Lavoropiù S.P.A. - Agenzia per il lavoro, Divisione GDO, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore GDO un/a payroll specialist a Bologna, zona est.
La risorsa si occuperà di:
- gestione cartellini presente da inoltrare a società esterna che si occupa dell'elaborazione delle buste paga
- condivisione cartellini presenze dei lavoratori somministrati con APL
- redazione contrattualistica
- adempimenti amministrativi verso gli enti previdenziali (INPS, INAIL)
- supporto ai dipendenti per dubbi relativamente ai cedolini
Si offre un iniziale tempo determinato o a tempo indeterminato
Si tratta di un tempo pieno, dal lunedì al venerdì nella seguente fascia oraria: 8.30 - 12.30/14.30 - 18.30.
Fascia retributiva da 33K a 35K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Requisiti:
- esperienza pregressa di almeno two anni nella mansione
- essere auto/motomuniti
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
#J-18808-Ljbffr