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Ispettore controllo qualità

Pubblicato il 05-10-2026 - Lavoropiù Group in Emilia-Romagna

Perpiù bologna est ricerca per azienda cliente della zona di Imola(bo), operante in ambito apparecchiature elettromeccaniche, risorsa da inserire all'interno dell'Area Produzione, assistenza tecnica di macchine, che si occuperà di:

- manutenzioni periodiche e preventive
- constatazioni di guasto e riparazioni
- montaggio e smontaggio
- esecuzione di controlli non distruttivi (CND, controlli magnetoscopici (MT), controlli magnetoinduttivi (MIT), controlli visivi (VT), controlli ultrasuoni (UT), controlli con liquidi penetranti (PT)

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico/elettromeccanico/meccanico/meccatronico
- Esperienza almeno di qualche anno in ambito manutenzioni elettromeccaniche e/o esperienza anche breve ma significativa nei controlli non distruttivi
- Buona manualità, senso pratico, precisione e capacità di problem solving
- Disponibilità a lavorare in quota
- Patente B
- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale (l'attività lavorativa viene svolta principalmente presso gli stabilimenti e i cantieri dei clienti)
- Disponibilità ad una flessibilità di orario (gli orari di fine lavoro alla sera non sono garantiti), nonchè disponibilità a lavorare a volte anche di sabato e domenica

Si offre: inserimento diretto e RAL 25- 35k

Orario di lavoro: full time,



dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Imola

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

#J-18808-Ljbffr

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