Learning & Training Designer

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La persona lavorerà a stretto contatto con clienti, docenti, consulenti e team interni, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e al miglioramento continuo dei percorsi formativi.

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Di cosa ti occuperai

Seguirai l’intero ciclo di vita dei progetti formativi, dalla comprensione dei bisogni del cliente alla progettazione delle soluzioni didattiche, fino al monitoraggio e all’evoluzione dei percorsi.

In particolare, ti occuperai di:

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- analizzare i bisogni formativi di aziende e organizzazioni attraverso confronto, ascolto e raccolta delle esigenze;

- progettare percorsi, programmi, workshop e attività di formazione coerenti con gli obiettivi di sviluppo del cliente;

- contribuire al learning design e all’instructional design di esperienze formative in presenza, online e blended;

- individuare metodologie, format,



contenuti e strumenti digitali più adatti ai diversi contesti di apprendimento;

- utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale generativa a supporto della ricerca, della progettazione, della produzione di contenuti e dell’innovazione didattica;

- collaborare con docenti, esperti e altri professionisti nella costruzione e nel coordinamento delle attività formative; xjncmbx

- ricercare nuovi trend, metodologie, tecnologie e approcci nel mondo della formazione e dello sviluppo organizzativo;

- contribuire alla creazione e al miglioramento di materiali, toolkit, format e modelli didattici;

- raccogliere feedback, leggere i risultati delle attività e trasformarli in indicazioni utili per migliorare continuamente l’esperienza formativa.

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