Responsabile Compliance Tech & Reporting
Pubblicato il 05-10-2026 - UNA Italian Hospitality in Bologna
Responsabile Compliance Tech & Reporting
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Compliance , è alla ricerca di un professionista qualificato da inserire nel ruolo di:
Responsabile Compliance Tech & Reporting
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, coordinando un team di risorse dedicate, avrà la responsabilità di presidiare e valutare l’adeguatezza di Infrastrutture, sistemi e procedure IT alle norme, agli standard di settore ed ai regolamenti interni al fine di prevenire e mitigare i rischi di non conformità tecnologici. Il ruolo prevede un focus specifico sugli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative operando in un contesto regolamentare in continua evoluzione.
Principali attività:
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- Monitorare la evoluzione della normativa europea e nazionale applicabile, con particolare riferimento alle disposizioni relative all’utilizzo di tecnologie digitali e innovative (a titolo esemplificativo; AI Act, Cyber Resilience Act, DORA, NIS2 ), assicurando la diffusione tempestiva delle relative informative alle strutture aziendali interessate;
- Valutare gli impatti degli aggiornamenti normativi sui processi, sulle procedure e sui presidi organizzativi aziendali e di Gruppo, individuando le necessarie azioni di adeguamento e supportando le funzioni aziendali impattate nella adozione delle iniziative più opportune;
- Svolgere verifiche ex post e attività di controllo, con particolare riferimento all’ambito tecnologico e IT, al fine di valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate sia a livello di Compagnia sia a livello di Gruppo, contribuendo alla prevenzione del rischio di non conformità;
- Formulare proposte di miglioramento organizzativo e di processo finalizzate a rafforzare il presidio dei rischi di compliance negli ambiti di competenza;
- Monitorare nel tempo l’efficacia degli adeguamenti organizzativi introdotti, verificando la coerenza tra interventi definiti e concreta applicazione all’interno delle strutture coinvolte;
- Analizzare la conformità regolamentare di iniziative progettuali innovative che la Compagnia o il Gruppo intendano intraprendere, fornendo un supporto qualificato nelle fasi di valutazione e impostazione dei presidi;
- Curare attività continuative di monitoraggio, analisi e reporting, con particolare attenzione alla predisposizione di contenuti informativi destinati agli organi di controllo e agli stakeholder interni rilevanti. xjncmbx
Requisiti:
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- Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (con specializzazione in diritto delle nuove tecnologie) o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza qualificato di almeno 5 anni in ruoli analoghi acquisita presso funzioni di controllo, compliance o audit di realtà assicurative/finanziarie o all’interno di società di consulenza impegnate su progetti riguardantigli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative;
- Solida conoscenza del framework normativo e regolamentare di riferimento per il settore assicurativo, con particolare attenzione ai temi legati all’innovazione tecnologica e digitale (tra cui: AI Act, GDPR, DORA, NIS2, CRA );
- Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di attività trasversali con interlocutori differenti;
- Buon livello di conoscenza della lingua inglese.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:
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- Retribuzione Annua Lorda: da € 45.000 a € 55.000 e Premio Aziendale Variabile
- Polizza Sanitaria
- Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.
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