109111 - Cablatore Bordo Macchina

05 ott - Bardi
ETJCA

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Etjca Group divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dei macchinari industriali, un/una Elettricista/Cablatore Bordo Macchina con esperienza. Questa figura qualificato collaborerà con il referente dell'automazione, l'ufficio acquisti e l'ufficio tecnico, contribuendo alla realizzazione, al collaudo e alla verifica degli impianti elettrici e delle apparecchiature di commessa. Nel dettaglio questa risorsa si occuperà di:

-

- assemblaggio di cassette elettriche sulla base degli schemi elettrici e dei cablaggi generati tramite software CAD elettrico;

- realizzazione del cablaggio bordo macchina;

- verifica funzionale e collaudo delle apparecchiature;

- controllo e organizzazione del materiale elettrico acquistato per commessa e per magazzino;

- supporto e supervisione delle attività svolte da fornitori esterni incaricati del cablaggio dei quadri elettrici.

Questa persona ha maturato esperienza pregressa nel ruolo in ambito industriale o civile; ha conseguito un titolo di studio (qualifica o diploma) ad indirizzo elettrico,



elettronico o meccatronico; possiede una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; conosce gli strumenti Siemens (TIA Portal, Proneta); è in grado di leggere ed interpretare gli schemi elettrici e la documentazione tecnica. Costituisce un plus essere in possesso degli attestati PES, PAV e PEI. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali, buone doti di problem solving ed autonomia operativa. Si offre:

-

- assunzione a tempo indeterminato in azienda;

- Inquadramento: CCNL Metalmeccanico industria, liv.C2/C3;

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjncmbx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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