Politiche Attive del Lavoro

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Overview

Per la nostra sede di Bergamo, ricerchiamo un/una:

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Responsabilità

- Accogliere gli utenti e procedere alla presa in carico secondo le modalità specifiche di ogni bando;
- Effettuare lo screening dei CV, la convocazione dei candidati e i colloqui di selezione;
- Affiancare gli utenti in percorsi di orientamento competente e formazione finalizzati alla ricerca attiva del lavoro;
- Lavorare a stretto contatto con il team business per poter gestire al meglio l’incontro tra domanda e offerta di lavoro;
- Realizzare percorsi di accompagnamento continuo, coaching e inserimento lavorativo;
- Mantenere aggiornata tutta la documentazione attraverso una comunicazione aggiornata con la Pubblica Amministrazione utilizzando le piattaforme Gefo, Siage e Sintesi.

Requisiti





I requisiti indispensabili sono:

- diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica in discipline giuridiche/umanistiche, oppure diploma di Laurea triennale in discipline giuridiche/umanistiche e corso di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane;
- almeno 2/3 anni di esperienza nella medesima mansione. xjncmbx Vorremmo incontrare persone motivate, pronte a mettere a frutto le loro competenze e desiderose di entrare a far parte di una realtà dinamica in espansione e dal respiro internazionale.

Informazioni sull’opportunità

Sede di lavoro: Bergamo

Retribuzione ed inquadramento da valutare in base all'esperienza

#J-18808-Ljbffr

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