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Project Manager

Pubblicato il 05-10-2026 - Co2save in Padova

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Project Manager Progetti Sostenibilità e Decarbonizzazione

Missione

Supportare lo sviluppo di progetti energetici e impiantistici , legati alla sostenibilità e alla decarbonizzazione, nonché all’efficienza energetica degli edifici, secondo lo spirito della direttiva EPBD, coordinando le attività tecniche, burocratiche e gestionali dei professionisti per la riqualificazione e l’efficienza energetica degli immobili dei nostri clienti, avendo in mente il perseguimento della migliore soluzione tecnico‑economica.

Principali attività

-

- Supportare e supervisionare lo sviluppo di focus energetici, termotecnici, impiantistici condotti dai professionisti accreditati in azienda;

- Studi tecnico‑economici per l’efficienza energetica;

- Supervisionare progetti fotovoltaici e gli iter burocratici con gli enti competenti;

- Gestire pratiche di Conto Termico e delle procedure legate ai portali GSE ed ENEA;

- Coordinare i tecnici per le certificazioni ESG e per lo strumento CRREM;

- Collaborare con clienti e fornitori, partecipando a sopralluoghi e riunioni di avanzamento.

Chi cerchiamo





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- Diploma di perito elettrotecnico/termo tecnico o laurea breve/specialistica in ambito energetico/elettrotecnico;

- Conoscenze di base di schemi elettrici, impianti HVAC e software tecnici (Autocad, Project);

- Conoscenza del funzionamento dei principali portali GSE ed ENEA, nonché le normative di riferimento in materia di efficienza energetica;

- Esperienza, anche breve, come advisor in cantieri e nella gestione di risorse esterne;

- Buona padronanza del pacchetto Office;

- Attitudine all’organizzazione, problem solving e lavoro di squadra;

- Disponibilità a iniziare in un breve periodo di tempo. xjncmbx

- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI Confapi);

- Retribuzione competitiva con parte fissa + MBO + welfare aziendale (agevolazioni mediamente pari all’8%), ticket restaurant, smart working;

- Opportunità di crescita in un contesto dinamico e orientato alla sostenibilità;

- Brevi e saltuarie trasferte per progetti su clienti di settori come retail, hospitality, ristorazione collettiva e real estate.

Settori di lavoro

Si interviene tipicamente nei siti dei clienti relativi ai settori:

#J-18808-Ljbffr

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